г. Москва,
Газетный переулок,
дом 9, строение 7, офис 47
+7 (495) 778-33-83
+7 (901) 578-33-83
+7 (963) 711-39-36
Для работодателей:
+7 (926) 601-09-04

Поможем нанять фармацевта или провизора в Москве

Фармацевтов в Москве ежегодно выпускается около 300 человек, так что количество этих специалистов на рынке труда не так уж велико, и найти квалифицированного человека довольно сложно. В то же время в аптеках отпуском и изготовлением лекарств должны заниматься только люди с соответствующим образованием. Всем предпринимателям, стремящимся достичь успеха в сфере розничной торговли лекарствами, данные специалисты необходимы. Найти фармацевта на постоянную работу вы сможете с помощью нашего кадрового агентства. Мы предлагаем вам ознакомиться с резюме и лично встретиться с соискателями, имеющими медицинское и фармацевтическое высшее или среднее образование.

На что обратить внимание, просматривая резюме фармацевтов

1.                  Наличие соответствующего образования. Не обязательно оно должно быть высшим. Фармацевт, получивший ССО, сможет не только отпускать товары покупателям и консультировать их, но и заниматься изготовлением лекарственных смесей. Также он отлично подходит для работы на крупных производствах в качестве технического сотрудника. Фармацевты с дипломами медицинских вузов – это специалисты более высокого уровня. Как правило, они работают провизорами, могут возглавлять аптеку. Соответственно, и денег за свою работу они предпочитают брать больше.

2.                  В резюме наши соискатели указывают, на чем они специализируются и чем именно занимались на предыдущей работе. Так, например, у нас вы можете найти провизора, который имеет большой опыт общения с покупателем «в окне», или сотрудника, который лучше проявит себя в техническом отделе, анализируя и смешивая препараты.

3.                  Важным дополнением к навыкам фармацевта, особенно занимающегося отпуском лекарств, будут умения маркетолога. Такой специалист не только сможет продать больше товара потребителем, но и при необходимости посоветует вам, какие именно лекарства пользуются спросом, как привлечь клиентов и т. д.

4.                  На собеседовании вы сможете оценить не только квалификацию специалиста, но и его личные качества. Они будут важны, если вы собираетесь часто общаться с человеком, работать с ним вместе.

Найти фармацевта с нашей помощью будет легко

Чтобы вам было проще найти действительно хорошего сотрудника, имеющего нужное вам образование и опыт работы, мы берем на себя всю предварительную часть отбора кандидатов на вашу вакансию. Мы тщательно проверяем резюме фармацевтов, обращающихся к нам с целью поиска работы, затем на основании ваших требований отбираем анкеты, владельцы которых подходят вам по формальным признакам. Далее при необходимости мы организуем личную встречу с соискателем. Благодаря этому вы получаете возможность в максимально сжатые сроки найти человека, которые сможет работать в аптеке на отпуске лекарств или в техническом отделе. Кроме того, мы сможем найти людей с профильным медицинским образованием для занятости на производстве.